王奮
王奮，博士
偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授,
現(xiàn)任弘陽(yáng)服務(wù)（HK1971）、上海創(chuàng)米科技 獨(dú)立董事
原海底撈人力資源總監(jiān)、海底撈大學(xué)創(chuàng)始校長(zhǎng)
曾任多家企業(yè)管理顧問(wèn)
教育經(jīng)歷：
偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng) 本科
上海交通大學(xué) 碩士
偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng) 博士
工作經(jīng)歷：
任教前曾在電力公司、金融公司工作多年。
1995年回歸大學(xué)任教，同時(shí)為政府和多家企業(yè)提供組織能力提升、人力資源管理、科技政策等領(lǐng)域的專業(yè)咨詢、研究和培訓(xùn)，2003年參與國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃，任人才組專家。
近些年主要為企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢和顧問(wèn)服務(wù)，期間在兩家顧問(wèn)企業(yè)（海底撈/紅纓教育）由顧問(wèn)轉(zhuǎn)履職兼任人力資源和企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，親自操刀體系建設(shè)和落地實(shí)踐。近兩年服務(wù)的的企業(yè)：弘陽(yáng)物業(yè)、雨潤(rùn)集團(tuán)、天陽(yáng)科技、阿里巴巴、萬(wàn)科、安踏集團(tuán)、百度金融、新希望六和等等。
2020年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的企業(yè)案例《變”局“贏”利：靜博士美業(yè)集團(tuán)組織能力進(jìn)化之道》榮獲全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例
踐行理念：躬身入局；學(xué)以致用、用以致學(xué)
鉆研領(lǐng)域：
成長(zhǎng)型企業(yè)組織能力提升實(shí)踐
基于戰(zhàn)略落地的成長(zhǎng)型企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建與落地實(shí)踐
基于戰(zhàn)略落地的企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與實(shí)踐
基于客戶滿意度提升的組織能力提升實(shí)踐
“任務(wù)驅(qū)動(dòng)型”人才培訓(xùn)與培養(yǎng)模式
連鎖業(yè)人力資源管理體系搭建及落地方案的實(shí)施
成長(zhǎng)型企業(yè)文化體系建設(shè)與實(shí)踐
企業(yè)全員創(chuàng)新體系建設(shè)與實(shí)踐
員工敬業(yè)度提升實(shí)踐
員工執(zhí)行力提升實(shí)踐
聯(lián)系電話: 13501369632
Email: wangfen@bit.edu.cn
