一、 學(xué)生干部培訓(xùn)背景及指導(dǎo)思想
2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆五全會以及團的第十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及國家“十三五”發(fā)展規(guī)劃，堅持用社會主義核心價值體系引導(dǎo)青年按照黨的要求健康成長、認真學(xué)習(xí)“四進四信”有關(guān)思想，練好習(xí)總書記提出的“八字真經(jīng)”，為實現(xiàn)中國夢而奮斗，提升學(xué)生思想引領(lǐng)與基層組織建設(shè)工作實效，深化“樹理想信念聚青春活力 筑強國夢想”主題教育，管理與經(jīng)濟學(xué)院團校將于5月上旬起，組織2016年學(xué)生干部培訓(xùn)，以提升廣大學(xué)生干部思想覺悟及工作能力。
學(xué)生干部在廣大同學(xué)中發(fā)揮著先鋒模范作用，是高校思想政治工作的中堅力量，即他們是先進思想的傳播者，是主流價值的傳遞者，是校園文化建設(shè)的參與者，更是學(xué)生群體中的奉獻者。正因為學(xué)生干部處于十分重要的位置，如何培養(yǎng)一支成熟的學(xué)生干部隊伍就顯得尤為重要。而今，學(xué)生干部在思想認識、溝通協(xié)調(diào)、自我管理等方面還需要發(fā)展與成長。為滿足學(xué)生干部自我成長、自我發(fā)展的需求，提升學(xué)生干部的整體素質(zhì)和修養(yǎng)，進而打造出一支政治覺悟高、人格品德正、業(yè)務(wù)技能精的學(xué)生干部隊伍，偉德國際官網(wǎng)將組織2016年學(xué)生干部培訓(xùn)。本次干訓(xùn)將從四個方面對學(xué)生干部進行培訓(xùn)。
三、學(xué)生干部培訓(xùn)的意義
第一、提高理論水平，改進管理理念。圍繞著黨的十八大和十八屆五中全會精神對大家進行理論學(xué)習(xí)，貫徹落實十八屆五中全會中提出的“創(chuàng)新、特色、質(zhì)量、開放、效益”五大發(fā)展理念，為之后的學(xué)生工作打好理論基礎(chǔ)。
第二、與時俱進，開拓創(chuàng)新。隨著我們國家國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會面貌變化的同時，我們青年人的精神面貌也表現(xiàn)出了很深的時代特征。做好學(xué)生工作，必須來研究青年，理解青年，從而才能做到引導(dǎo)青年，服務(wù)青年。
第三、提高服務(wù)意識，加強政治敏感性。做學(xué)生工作，是對我們學(xué)生干部的鍛煉，很多學(xué)生干部也懷著鍛煉自身提高能力的想法來從事工作。在做學(xué)生工作的時候?qū)W生干部首先要樹立個服務(wù)意識。服務(wù)班級同學(xué)和學(xué)院同學(xué)是我們工作的出發(fā)點。我們要提高團學(xué)組織的競爭力，很大程度上就要加強對組織的服務(wù)意識和服務(wù)能力的培養(yǎng)。
第四、認識自我，廣交朋友。這里有兩層含義，首先是認識各位學(xué)生干部所在的社團、學(xué)生會或者班級，例如團委是怎樣的組織、有怎樣的特點、未來的前進的方向是什么。這些，是學(xué)生干部需要思考和學(xué)習(xí)。也可以與一同參加干訓(xùn)的其他學(xué)生干部溝通，加深對社團、組織和班級的理解。知道“我們”是誰，知道我們從哪里來，到那里去，我們的發(fā)展才有方向，有目標，也更有信心；其次是認識學(xué)生干部自身，同樣，認識到自己的長處短處，認識到自己的發(fā)展方向，我們的干部工作就會更加揮灑自如，創(chuàng)造更好的成績。才能更好地形成對崗位的熱愛，做到對組織工作的敬業(yè)。
四、培訓(xùn)對象：
1. 2015級各班班長、團支書
2. 院各學(xué)生組織現(xiàn)任主席、部長及主要學(xué)生干事。
3. 校學(xué)生會、團委、社聯(lián)、延河等學(xué)生組織主席、部長及現(xiàn)任干事。
4. 希望提高自己團隊合作能力和組織協(xié)調(diào)能力的同學(xué)。
注：參與院、校級學(xué)生組織換屆者，要求必須參加，本次干訓(xùn)的學(xué)員將控制在100人左右。
五、學(xué)生干部培訓(xùn)形式
采用預(yù)培訓(xùn)的方式，參訓(xùn)學(xué)員利用課余時間，自行閱讀學(xué)習(xí)團校微團課的內(nèi)容，并評論和提交思想?yún)R報。同時，以團隊社會實踐、素質(zhì)拓展、學(xué)生干部生涯規(guī)劃、學(xué)生干部交流、開閉幕式等幾個部分組成，幫助學(xué)員理解學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握工作方法，以達到提升工作水平的目標。
